10、规划的估值阶段和实际的融资金额不相匹配 这个地方体现在三点:首先,过多的雇佣人员,造成公司人员冗杂,因此在雇佣战略上你要需要深思熟虑,要去探讨雇佣背后的原因以及新雇员工的角色和职责。
“我们因此想修正这些问题,我们得另外创立一个独立的公司来完成这些任务,这就是Addepar,它让平台更开放。大概小米中有一半员工是在2014那个顶峰之年之后加盟小米的。也别太急,不是发篇软文就玩好了,也不要动不动就吸10000粉,阅读10万+,真没啥用。